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千家万户学法律：通过制定工作计划和实施方案，采取切实有效的措施，确保每户必须培养一个“法律明白人”，并使法律明白人能够担当起团结群众、化解纠纷、引导他人合法表达利益诉求的任务。
千员万人大培训：积极争取党委、政府的支持和相关部门的配合，按照培训分工任务，想方设法解决费用问题，通过培训切实提高基层司法行政工作者和人民调解员的业务水平及工作能力。
千方百计促和谐：扎实推进“五步工作法”(指从矛盾纠纷的“排查，调处，回访，统计分析，预警预防”等五个步骤，限定时限，落实责任，步步建档，促进工作有效开展) 和“五位一体”(以人民调解为主，综治、司法、信访、派出所和法律服务工作者积极参与，多个部门、多种途径、多种方法化解社会矛盾纠纷)工作机制，积极协调落实《关于建立人民调解司法调解行政调解衔接联动机制的实施意见》，以及关于建立专业性、行业性调委会的有关文件精神，加大人民调解委员会建设力度，尽快在学校、大型商场、工厂等企事业单位、车站、医院、娱乐场所等人群密集、容易发生争议和矛盾纠纷的地方设立人民调解委员会或人民调解室，力争在矛盾纠纷发生的第一时间就地解决问题，真正做到“哪里有人群，哪里就有调解组织；哪里有矛盾，哪里就有调解工作”。
千人万件大化解：充分发挥领导带头作用，省、市、县、乡司法行政机关各级领导干部都要深入一线，亲自参加5—1 0件重大疑难矛盾纠纷的调处化解工作。同时，注意研究、分析此类矛盾纠纷产生、发展的人为原因和规律，督促和指导基层人民调解组织总结经验，认真改进，扎实细致地做好日常性矛盾纠纷排查化解工作，从源头上杜绝和减少矛盾纠纷的积累、蔓延或激化。
千名律师下乡村：充分发挥律师熟悉法律、善于调解的特长，向广大群众宣讲有关法律知识，提供法律咨询，积极参与疑难矛盾纠纷的调解和信访接待工作，努力为基层党委、政府处理重大突发事件和群体性事件提供及时有效的法律咨询，全力维护社会和谐稳定。这项工作要和律师包联司法所制度结合起来，要落实到人、到所。
千乡万村抓双创：组织动员司法所和人民调解组织以及全省人民调解员深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，坚持以预防为主，立足抓早、抓小、抓苗头，积极开展无矛盾上交乡镇、无矛盾上交村创建活动，努力实现“小事不出村、大事不出乡，矛盾不上交”的工作目标，积极推广汉中市司法局创新的人民调解工作五步工作法和五位一体工作机制，推动我省人民调解工作上水平、上台阶。通过努力，力争全省50％以上的乡镇(街办)、村(社区)实现无矛盾上交。
千所万会争表率：积极发挥主观能动性，下大力气解决司法所、调委会规范化建设中存在的问题，使司法所、调委会的规范化水平不断提高，更好地适应新时期民间矛盾纠纷化解的需要。
千万资金打基础：按照“缺什么、装备什么”的要求，不断提高司法所软硬件建设，争取用3到5年时间，逐步解决司法所业务用车问题，为快速高效调解矛盾纠纷提供必要的工作条件。
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